کارفرما باچند نفراز نیروها کارگر راکتک زده بیرون میکنند کارگر باید چکار کند ؟

کیفری توسط مهدی...
۱۴۰۳/۰۵/۰۷ - ۰۴:۵۰
۳
پاسخ
۲۹۲

کارفرمایی بدون قرارداد کارگری را استخدام کرده است بعداز ۶ماه بدلیل حقوق عقب افتاده زیاد کارگر درخواست حقوق عقب افتاده اش را میکند که کارفرما باچند نفراز نیروها کارگر راکتک زده بیرون میکنند کارگر باید چکار کند ؟(کارگر فاقد کارت معافیت است)



پوریا مجیدیانی
- خانواده و ارث
۱۴۰۰/۰۷/۰۱ - ۱۲:۵۱

تهران

۳

درود بر شما
با عنوان ایراد ضرب و جرح از کارفرما شکایت نمایید ضمن اینکه در خصوص حقوق معوقه نیز می توانید از طریق اداره کار اقدام کنید

غلامرضا قربانی
- خانواده و ارث
۱۴۰۰/۰۶/۳۰ - ۲۳:۳۶

تهران

۳

با سلام
درخصوص ضرب وجرح میتوانید شکایت خودرا مطرح نمایید
درمورد حقوق معوقه نیز حق شکایت از طریق اداره کار محفوظ است

سمیه الوان ساز
- املاک و سرقفلی
۱۴۰۰/۰۶/۳۰ - ۰۹:۲۰

آذربایجان شرقی

۴

سلام وقتبخیر
جهت مطالبه حقوق خویش به اداره کار مراجعه نمایید و چنانچه شاهدی جهت اثبات رابطه کاری دارید حتما معرفی نموده و از بازرسان اداره کار نیز تقاضای تحقیق صحت رابطه کاری نمایید
درخصوص ضرب و جرح به دفاترخدمات قضایی مراجعه نموده و در اسرع وقت به پزشکی قانونی معرفی شده و شکایت کیفری خویش را علیه کارفرما از طریق دادسرا پیگیر شوید.

خانه
وکلاء
پرسش و پاسخ

متوجه شدم
5