چگونه علیه کارفرما بابت بازگشت به کار شکایت نمایم؟

کارگر وکار فرما و تامین اجتمایی توسط مهدی...
۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۰۷:۲۷
۱
پاسخ
۲۳۸

با سلام مدت 18 ماه است از تاریخ 1399/10/1 الی 1401/3/5 در شرکتی مشاور بدون قرارداد به عنوان مهندس ناظر تمام وقت مشغول به کار میباشم اینک کارفرما تحت عنوان تعدیل نیرو به اینجانب برگ عدم نیاز داده است آیا اینجانب مشمول کارگر دایم محسوب شده و علیه کارفرمای خود دادخواست بازگشت به کار بدهم با تشکر از راهنمایی شما



محمدهادی پورسینا
- املاک و سرقفلی
۱۴۰۱/۰۳/۰۸ - ۱۳:۱۹

تهران

۰

با سلام در کارهایی که طبع آن‌ها جنبه مستمر دارد، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی می‌شود. به نظر نمی‌رسد طبع شغل شما (مشاور یا مهندس ناظر) جنبه مستمر داشته باشد. بنابراین به نظر می‌رسد امکان صدور حکم بازگشت به کار به نفع شما وجود ندارد.

خانه
وکلاء
پرسش و پاسخ

متوجه شدم
5