چگونه علیه کارفرما بابت بازگشت به کار شکایت نمایم؟
کارگر وکار فرما و تامین اجتمایی توسط مهدی...
۱۴۰۴/۰۹/۱۵ - ۰۷:۰۴
۱ پاسخ
۳۴۷
با سلام مدت 18 ماه است از تاریخ 1399/10/1 الی 1401/3/5 در شرکتی مشاور بدون قرارداد به عنوان مهندس ناظر تمام وقت مشغول به کار میباشم اینک کارفرما تحت عنوان تعدیل نیرو به اینجانب برگ عدم نیاز داده است آیا اینجانب مشمول کارگر دایم محسوب شده و علیه کارفرمای خود دادخواست بازگشت به کار بدهم با تشکر از راهنمایی شما
گزارش
محمدهادی پورسینا
- املاک و سرقفلی
۱۴۰۱/۰۳/۰۸ - ۱۳:۱۹
تهران
۰
با سلام در کارهایی که طبع آنها جنبه مستمر دارد، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی میشود. به نظر نمیرسد طبع شغل شما (مشاور یا مهندس ناظر) جنبه مستمر داشته باشد. بنابراین به نظر میرسد امکان صدور حکم بازگشت به کار به نفع شما وجود ندارد.
وب اپلیکیشن وکیل تاپ را به صفحه اصلی موبایل خود اضافه کنید.
1. دکمه "Share" را در نوار پایین کلیک کنید.
2. گزینه "Add to Home Screen" را انتخاب کنید.
3. در قسمت بالا روی "Add" کلیک کنید.