مطالبه خسارت از دو نوع بیمه حادثه و بیمه شخص ثالث امکان پذیر است ؟

بانکی و بیمه‌ای توسط هیلا...
۱۳۹۹/۱۲/۱۹ - ۱۸:۵۳
۶
پاسخ
۶
وکیل

بنده که کارمند شرکتی هستم در حین فعالیت باماشین شرکت دچار اسیب بدنی شدم ایا میتوانم از بیمه حادثه شرکتی که در ان کارمیکنم وبیمه ماشین استفاده کنم ؟



بهناز خیری
وکیل پایه یک دادگستری - املاک و سرقفلی
۱۴۰۰/۰۲/۱۰ - ۰۵:۲۲

چهارمحال و بختیاری

۰

بله هم از بیمه شخص ثالث ماشین خسارت قابل جبران هست هم از طریق بیمه و شرکتی ک برای آن کار میکردین چون خسارت در محیط کارگاه و در راستای کار وارد شده

مرصاد پوراعتضاد
وکیل پایه یک دادگستری - املاک و سرقفلی
۱۴۰۰/۰۲/۰۱ - ۱۴:۳۷

تهران

۰

بنام خدا،امکان مطالبه خسارت هم از بیمه شرکت هم از بیمه ماشین وجود دارد.

محمد طهرانی
وکیل پایه یک دادگستری - کیفری
۱۴۰۰/۰۱/۳۰ - ۱۹:۴۳

گیلان

۰

سلام اگر شرکت خصوصی است با مراجعه به اداره کار و دادسرا محل حادثه طرح شکایت نمایید

دکتر بهراد تنهایی
وکیل پایه یک دادگستری - خانواده و ارث
۱۳۹۹/۱۲/۲۰ - ۱۷:۳۹

آذربایجان شرقی

۰

سلام بله مستند به قانون بیمه اجباری دارندگان وسایل نقلیه در مقابل اشخاص ثالث در صورت داشتن بیمه نامه معتبره خودروی مسبب حادثه می توانید خسارت بگیرید و اگر حادثه مربوط به حوادث ناشی از کار باشه دردادسرا اقدام به شکایت و اخذ کارشناس در جهت تقصیر شرکت و متعاقبا اخذ دیه در قبال خسارت وارده اقدام نمایید...موفق باشید

دکتر وحید قاسمی
وکیل پایه یک دادگستری - املاک و سرقفلی
۱۳۹۹/۱۲/۱۹ - ۲۳:۳۵

مازندران

۰

با سلام در صورتی که مقصر حادثه نبوده اید میتونید از بیمه شخص ثالث راننده مقصر بگیرید و همچنین اگر کارفرما در تامین مقررات ایمنی و خفاظتی کار قصور داشته به میزان تقصیر مسئولیت پرداخت دیه را دارد و میتوان در صورت داشتن بیمه حوادث خسارت بگیرید در هرحال مهم این است که در حین خدمت و به سبب آن بوده باشد و کارشناس مقصر حادثه را تعیین کند و لازمه ی آن شکایت کردن است در دادسرا از طریق دفتر خدمات قضایی

مریم احمدی
وکیل پایه یک دادگستری - املاک و سرقفلی
۱۳۹۹/۱۲/۱۹ - ۱۹:۳۸

مازندران

۰

با سلام. بله، می‌توانید خسارت بدنی و غیره را از شرکت دریافت کنید. اگر موضوع تصادف رانندگی حین ماموریت بوده، می‌توانید از محل بیمه‌ نامه شخص ثالث، خسارت بدنی را دریافت کنید. در غیر این صورت، اگر شرکت شما، بیمه مسوولیت داشته باشد میزان دیه یا خسارت، از محل آن پرداخت می‌شود. و اگر نه، می‌توانید علیه کارفرما، در دادسرا، شکایت خود را با عنوان صدمه‌ی بدنی غیر عمدی ناشی از حادثه‌ی کار، مطرح کنید. سپس جهت تعیین میزان دیه یا ارش به پزشکی قانونی، ارجاع می‌شوید. البته در دادسرا، موضوع حادثه، به کارشناس رسمی ارجاع می‌شود تا مقصر حادثه و میزان تقصیر مشخص شود. پاینده باشید.

خانه
وکلاء

متوجه شدم
5