شکایت از کارفرما

سلام وقتتون بخیر
سوال داشتم از خدمتتون
من از دی ماه در یک شرکت مشغول به کار شدم گفتن یه هفته ازمایشی باید کارکنم و بدون حقوقه، ازاد جذب شدم و قرارداد پنج ساله بستن باهام و سفته بیست میلیونی بابت ضمانت ازم گرفتن،
( ضمانت در سفته درج شده)، در ضمن رونوشتی از قرار داد بهم ندادن، طبق گفته کارفرما قانون کار اجرا میشه ولی ما روزی ده ساعت کار کرده و بعضا تعطیلات رسمی وبعضی روزای جمعه هم مشغول به کار بودیم ولی اضافه کاری دریافت نکردیم، عیدی و پایان کار نیز بهمون نداد و اینکه حق مسکن نیز نمیدن و هیچ وقت فیش حقوقی بهمون تحویل نمیدن و حسابدار نزد خودش نگه میداره، اوایل که جذب شدم گفتن از کاریابی نامه ببریم تا مشمول طرح تشویقی بیمه بشن، ولی هیچ گونه اقدامی برا بیمون نکردن تا اینکه بعد چهار ماه بازرس از بیمه امده بود مجبور شدن بیمه کنن و به بازرس گفتن که ما تازه جذب شدیم،وقتی حقوق اسفند ماه رو بهم دادن یه برگه دادن که نوشته بود من بیمه و عیدی و اضافه کاری و حق ایاب و ذهاب و همه مزایا و... رو گرفتم و گفتن اینو باید امضا کنیم و وقتی گفتم من اینا رو نداشتم گفتن اینا یه چیزای روتینن و همه شرکتا دارن و چیزه خاصی نیس و برا اینکه بتونیم اونجا به کارمون ادامه بدیم باید امضا کنیم، منم امضا کردم،بعد عید هم حقوق دریافت نکردم فقط اردیبهشت علی الحساب یه تومن دادن گفتن فعلا اینو قبول کنین تا بعد، خرداد هم دوباره علی الحساب یک ونیم علی الحساب دادن که من قبول نکردم و گفتم همه حقوقمو میخوام؛چن روز بهشون فرصت دادم وگفتم حقوقمو میخوام ولی ندادن و من هم استعفا نوشتم و فرداش رفتم اداره کار وازش شکایت کردم، میخواستم بدونم من با شکایت کردنم میتونم به همه حق و حقوقم برسم ؟؟ واینکه یه هفته اول رو بدون حقوق کار کردم و یه ماه بعدشو از یه تومن حساب کردن قانونی هس ؟؟